с. Мухоршибирь, ул. Доржиева, 38
Внимание! Объявлен конкурс на включение в кадровый резерв управленческих кадров
23.04.2015
Администрация муниципального образования «Мухоршибирский район», расположенная по адресу: с. Мухоршибирь, ул. Доржиева, дом 38 , телефон (факс) 8(3014)21-460, в лице Главы муниципального образования «Мухоршибирский район» В.Н. Молчанова, действующего на основании Устава муниципального образования «Мухоршибирский район» проводит конкурс на включение в кадровый резерв управленческих кадров муниципального образования «Мухоршибирский район», по следующим группам должностей:
1. Высшее должности муниципальной службы:
- Заместитель руководителя администрации по социальным вопросам муниципального образования «Мухоршибирский район»;
- Заместитель руководителя администрации по экономике муниципального образования «Мухоршибирский район»;
- Заместитель руководителя администрации по развитию инфраструктуры муниципального образования «Мухоршибирский район».
К претендентам на замещение данной группы должностей предъявляются следующие требования:
- обязательно наличие высшего профессионального образования по соответствующему направлению деятельности или высшего профессионального образования любого направления подготовки и диплома о профессиональной переподготовке по специальностям государственного и муниципального управления;
- не менее 5 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 6 лет стажа работы по специальности.
2. Главные должности муниципальной службы:
- Начальник управления образования муниципального образования «Мухоршибирский район»
- Начальник Управления культуры и туризма муниципального образования «Мухоршибирский район»
- Начальник Управления сельского хозяйства муниципального образования «Мухоршибирский район»
- Начальник Финансового управления администрации муниципального образования «Мухоршибирский район»
- Председатель муниципального учреждения «Комитет по управлению имуществом и муниципальным хозяйством муниципального образования «Мухоршибирский район»
К претендентам на замещение данной группы должностей предъявляются следующие требования:
- обязательно наличие высшего профессионального образования по соответствующему направлению деятельности муниципальных служащих или высшего профессионального образования любого направления подготовки и диплома о профессиональной переподготовке по специальностям государственного и муниципального управления;
- не менее 3 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 4 лет стажа работы по специальности.
3. Главы муниципальных образований:
- Глава муниципального образования «Мухоршибирский район»
-Глава МО СП «Барское»
-Глава МО СП «Бомское»
-Глава МО СП «Калиновское»
-Глава МО СП «Кусотинское»
-Глава МО СП «Мухоршибирское»
-Глава МО СП «Никольское»
-Глава МО СП «Новозаганское»
-Глава МО СП «Саган-Нурское»
-Глава МО СП «Подлопатинское»
-Глава МО СП «Тугнуйское»
-Глава МО СП «Харашибирское»
-Глава МО СП «Хонхолойское»
-Глава МО СП «Хошун-Узурское»
-Глава МО СП «Цолгинское»
-Глава МО СП «Шаралдайское»
Критериями для отбора кандидатов являются:
а) биографические данные кандидата:
- гражданство Российской Федерации;
- возраст от 25 до 50 лет;
- наличие высшего профессионального образования;
- отсутствие судимости;
- состояние здоровья;
б) общеобразовательный уровень кандидата:
- знание государственного устройства Российской Федерации, Республики Бурятия;
- знание основ законодательства Российской Федерации и Республики Бурятия по направлению профессиональной деятельности, знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Бурятия;
- владение информационными технологиями;
в) набор личностно-деловых качеств кандидата, сочетающих в себе знания, умения, навыки успешного руководителя:
- наличие стажа государственной или муниципальной службы или стажа работы по специальности для кандидатов в резерв функционирования для замещения высших должностей муниципальной службы;
- стаж на руководящих должностях;
- наличие знаний, умений и навыков в области управления;
- наличие высоких достижений как руководителя (участие в реализации национальных проектов, программ социально-экономического развития территорий, победы в профессиональных конкурсах, участие в социальной деятельности).
Документы, представляемые для участия в конкурсе:
. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров, представляет следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;
- копия паспорта или заменяющего его документа (при предъявлении оригинала);
- копия трудовой книжки (заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы);
- копии документов о профессиональном образовании, в том числе о дополнительном профессиональном образовании (заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы);
- медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.
Кандидат вправе дополнительно представить рекомендации с места работы и краткое резюме, характеризующее его, с указанием наиболее значительных служебных достижений.
Начало приема документов для участия в конкурсе: с 09 апреля 2015 г.
Окончание приема документов: 28 апреля 2015 г.
Адрес места приема документов: с.Мухоршибирь, ул. Доржиева, 38, кабинет 19.
Ответственный за прием документов: Л.А. Гуслякова, начальник общего отдела администрации МО «Мухоршибирский район», тел. 8(30143) 21-460.
резерв