Дата проведения заседания Комиссии: 31.01.2019
Рассматриваемые
вопросы: рассмотрение уведомления муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
Принятые
решения:
1.
Установить, что выполнение иной оплачиваемой
работы не является нарушением требований к служебному поведению, не влечет за
собой конфликт интересов, не содержит признаков личной заинтересованности и не
может повлиять на объективное исполнение должностных
обязанностей муниципального служащего в случае:
- осуществления иной оплачиваемой деятельности в нерабочее время;
- личного участия в
соревнованиях или мероприятиях связанных с выполнением иной оплачиваемой
работой вне служебного времени либо в период
нахождения в ежегодном основном (дополнительном) оплачиваемом отпуске
либо в отпуске
без сохранения заработной платы.
2. Указать муниципальному служащему :
- о необходимости принимать меры по недопущению любой
возможности возникновения конфликта интересов, связанной с выполнением иной
оплачиваемой работы;
-
обратить внимание на обязательность указания полученного дохода
от иной оплачиваемой деятельности в сведениях о доходах, расходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера.
Дата проведения заседания Комиссии: 03.04.2019
Рассматриваемые вопросы: рассмотрение уведомления муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
Принятые решения:
1. Установить, что выполнение иной оплачиваемой работы не является нарушением требований к служебному поведению, не влечет за собой конфликт интересов, не содержит признаков личной заинтересованности и не может повлиять на объективное исполнение должностных обязанностей муниципального служащего в случае:
- осуществления иной оплачиваемой деятельности в нерабочее время;
- личного участия в мероприятиях связанных с выполнением иной оплачиваемой работой вне служебного времени либо в период нахождения в ежегодном основном (дополнительном) оплачиваемом отпуске либо в отпуске без сохранения заработной платы.
2. Указать муниципальному служащему :
- о необходимости принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, связанной с выполнением иной оплачиваемой работы;
- обратить внимание на обязательность указания полученного дохода от иной оплачиваемой деятельности в сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Дата проведения заседания Комиссии: 12.07.2019
Рассматриваемые вопросы: рассмотрение уведомлений муниципальных служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
Принятые решения:
1. Установить, что выполнение иной оплачиваемой работы не является нарушением требований к служебному поведению, не влечет за собой конфликт интересов, не содержит признаков личной заинтересованности и не может повлиять на объективное исполнение должностных обязанностей муниципальных служащих в случае:
- осуществления иной оплачиваемой деятельности в нерабочее время;
- личного участия в мероприятиях связанных с выполнением иной оплачиваемой работой вне служебного времени либо в период нахождения в ежегодном основном (дополнительном) оплачиваемом отпуске либо в отпуске без сохранения заработной платы.
2. Указать муниципальным служащим :
- о необходимости принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, связанной с выполнением иной оплачиваемой работы;
- обратить внимание на обязательность указания полученного дохода от иной оплачиваемой деятельности в сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.