Уважаемые руководители сельскохозяйственных организаций и организаций пищевой и перерабатывающей промышленности!

В агропромышленном комплексе отмечаются случаи задержки выплаты заработной платы. Ряд организаций пищевой, перерабатывающей промышленности и рыбной отрасли имеют просроченную задолженность на общую сумму свыше 5 млн.рублей.   

Право работников на оплату труда в Российской Федерации  охраняется на законодательном уровне. За невыплату заработной платы для работодателей предусмотрены различные меры ответственности вплоть до уголовной.

Статья 236 ТК РФ предусматривает обязательство работодателя, допустившего задержку выплаты заработной платы, выплатить не только образовавшуюся задолженность, но и денежную компенсацию, которая составляет не менее 1/300 действующей ставки рефинансирования Центробанка России от невыплаченной суммы за каждый день просрочки.

Невыплата или задержка выплаты заработной платы подпадает под действие части 1 статьи 5.27 КоАП России, при этом:

- для должностных лиц или индивидуальных предпринимателей предусмотрен штраф в размере от 1 000 до 5 000 рублей.

- для юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей.

При повторном правонарушении ИП и должностные лица заплатят от 10 000 до 20 000 рублей, при этом последние могут быть лишены права занимать руководящие должности на срок от 1 до 3 лет. Юридические лица обязаны выплатит штраф – от 50 000 до 70 000 рублей.

В соответствии со статьей 145.1. УК РФ предусмотрена уголовная ответственность работодателя допустившего задержку выплат части зарплаты свыше 3 месяцев или полную зарплату свыше 2 месяцев.

Так, частичная задержка более чем на 3 месяца в соответствии с частью 1 статьи 145.1 УК РФ предусматривает для руководителя организации (в том числе филиала или структурного подразделения) или индивидуального предпринимателя одно из следующих видов наказаний:

·                     штраф до 120 000 рублей или в размере годовой зарплаты (в некоторых случаях может применяться дополнительная санкция – лишение права занимать определенную должность или заниматься предпринимательской деятельностью в течение 1 года);

·                     принудительные работы или лишение свободы сроком до 1 года.

Если же зарплата более 2 месяцев не выплачивается полностью, ответственность наступает по части 2 статьи 145.1 УК РФ, где наказание несколько строже:

·                     штраф от 100 000 до 500 000 рублей, либо в размере зарплаты за 3 года (срок должностных ограничений повышается до 3 лет);

·                     принудительные работы или лишение свободы сроком до 3 лет.

На уровне Правительства Республики Бурятия вопросы задолженности по заработной плате рассматриваются на заседаниях Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с приглашением руководителей организаций.

Кроме того, информируем Вас, что организации, осуществляющие выплату заработной платы в размере ниже прожиточного минимума и имеющие задолженность по заработной плате теряют право на получение государственной поддержки, предусмотренной для организаций АПК из средств республиканского и федерального бюджета.

Для обеспечения эффективной деятельности организаций и гарантии трудовых прав работников, предлагаем Вам, руководителям организаций АПК обеспечить своевременность и полноту выплаты заработной платы.