Администрация муниципального образования "Мухоршибирский район"

Официальный сайт

Выступлениние В.Н. Молчанова 

                                                               Дорогие земляки!

Приближается священная дата – 75 годовщина незабываемого победного мая 1945 года. Для всех нас – это особый праздник, это слезы радости и скорби, это боль утрат и великие самопожертвования. В слове «Победа» - мужество и героизм миллионов солдат, тысяч и тысяч наших земляков, изнурительный,  тяжелый труд в тылу и несостоявшееся детство.

В это непростое для всего мира время, мы не должны забыть  имена и подвиги наших земляков. Пусть имя героя-солдата  впишется в ленту событий каждого села, каждого сельского поселения.  В год памяти и славы в России, Года величия народного подвига в нашем районе, я даю старт акции «Бессмертный полк» в новом формате.

Пусть память каждой семьи вольется   в общую реку Памяти Бессмертного полка России.  Это – дань, нашим соотечественникам, погибших на поле брани и ушедших после войны. Наша Великая Победа, несмотря на ни на что, живет в сердце каждого из нас и будет жить вечно, пока на земле продолжается жизнь человечества!





Новости

Новости


Как работает закон фракции «Единой России» об «удаленке» в условиях новой волны коронавируса.

08.07.2021

Документ защитил права работников при дистанционной занятости

В связи со сложной эпидемиологической ситуацией многие регионы объявили о переводе части сотрудников на удаленную работу. Такие меры ввели, в частности, Ленинградская, Оренбургская, Пензенская, Волгоградская области, Республика Алтай, Ханты-Мансийский автономный округ и Москва.

С началом третьей волны жителям Бурятии пришлось вновь вспомнить, как работать на удаленке. Работодателям были даны рекомендации отправить максимальное число сотрудников трудиться дома. Согласно данным Агентства занятости населения, на 6 июля 2021 года на удаленной работе в связи с введением ограничительных мероприятий в республике находятся 2183 работника организаций всех форм собственности.

- «Правительство Бурятии поддерживает разработанные фракцией «Единая Россия» поправки в Трудовой кодекс, регулирующие труд работников на «дистанционке». В Бурятии опыт удаленной работы активно начал использоваться с началом пандемии, и, разумеется, она стала одной из вынужденных мер во время роста заболеваемости новой коронавирусной инфекцией. Также для разобщения потоков людей на работе и в общественном транспорте в республике введен гибкий график работы», - комментирует Глава Республики Бурятия Алексей Цыденов.

Формат дистанционной работы в целом стал более востребованным вне зависимости от коронавирусных ограничений. Согласно исследованиям, весной в России удаленно работали более 3 млн человек - порядка 5,5% от общего числа. А в долгосрочной перспективе эта цифра может вырасти до 10% - или 5,5 млн человек, прогнозируют в Минтруда. Годом ранее, до пандемии, официально дистанционных работников было лишь порядка 30 тысяч. И их права не всегда четко регулировались законодательно.

Напомним, в связи с этим фракция «Единой России» разработала и внесла поправки в Трудовой кодекс. Они закрепили права и обязанности работников и работодателей при различных формах удаленной занятости. С распространением ковида эти нормы не теряют актуальности, считает первый заместитель руководителя фракции «Единой России» в Госдуме Андрей Исаев.

«Вопрос перехода на «удаленку» уже полностью урегулирован. Это и условия временного перевода, защита прав работников при этом. Те условия, которые должен соблюсти законодатель. При участии «Единой России» была создана рабочая группа, которая следит за применением закона совместно с профсоюзами и работодателями. Нарушений или споров, которые возникли в связи с реализацией положений этого закона, зафиксировано не было», - отметил Андрей Исаев.

Фракция партии продолжит работу над совершенствованием трудового законодательства. В частности, остался неурегулированным вопрос о ненормированном рабочем дне, заключении срочных трудовых договоров, электронном документообороте. Он будет решаться уже в новом созыве Госдумы, резюмировал Андрей Исаев.

Напомним, в январе вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, которые защитили права удаленных работников - их разработала и обеспечила принятие в Госдуме фракция «Единой России». Поводом послужил массовый перевод сотрудников офисов и предприятий в режим удаленной работы в связи с пандемией коронавируса.

Поправки определяют понятия дистанционной работы в целом, а также временной удаленной занятости, которая не может длиться более полугода, и комбинированной, предполагающей совмещение работы из дома и из офиса. Вид дистанционной занятости закрепляется в трудовом договоре или допсоглашении к нему. В Трудовом кодексе также появилась норма, согласно которой удаленная работа не может быть основанием для снижения заработной платы.



Назад к списку

Дополнительно: