Дорогие
земляки! Уважаемые жители и гости Мухоршибирского района!
2023 год объявлен в нашем муниципальном
образовании Годом национального единства и народного подвига.
В нашем районе на протяжении многих лет бок о
бок живут представители различных национальностей, религий и культур. Это
многообразие стало визитной карточкой района, ее уникальным наследием и
бесценным даром предков, которое необходимо во что бы то ни стало сохранить
ради мира и согласия в обществе, благополучия и процветания будущих поколений.
Сегодня наша страна переживает сложный период,
наши отцы, мужья, сыновья, братья стоят на страже мира, борясь с нацизмом,
оберегая наше мирное небо. И мы как никто другой обязаны стать крепким,
надежным тылом для наших воинов - именно эта задача обретает особую важность.
Наша цель сегодня и сейчас на местах сделать все от нас зависящее во имя мира.
Мы все видим мир по - разному, но нам следует
осознать, что только в согласии друг с другом, только все вместе мы сможем
сохранить, то, что оставили нам наши отцы. Давайте будем создавать и хранить
ценности своими руками. Беречь, дорожить и любить так, как могут только
мухоршибирцы - умные, толерантные, устремленные в будущее!
Новости
Вниманию работодателей!
30.12.2014
Применение труда работников без оформления – наиболее
распространенное нарушение в сфере трудовых отношений.
Неформальная занятость - официально незарегистрированная трудовая деятельность, которая предполагает
отсутствие юридического оформления отношений найма или факта самостоятельного
обеспечения работой. Чаще всего неформальная занятость выступает как работа по
устной договоренности у юридических и физических лиц либо как
незарегистрированное предпринимательство
Стремясь
получить максимальный доход при минимальных затратах и пользуясь увеличением
социальной нестабильности на рынке труда, работодатель использует без
официального оформления наемный труд наиболее уязвимых слоев населения:
молодежи, женщин имеющих детей, инвалидов, лиц предпенсионного возраста.
Однако,
несмотря на кажущуюся выгодность нелегальной занятости, человек теряет право на
достойную пенсию в старости, оплачиваемый отпуск, денежную компенсацию за
неиспользованные дни отпуска, доплаты за работу в ночное время, сверхнормативную
работу в праздничные дни, выходное пособие при увольнении в связи с сокращением
штатов, в случае болезни – на пособие по временной нетрудоспособности, в случае
увечья – на денежную компенсацию утраченного здоровья и трудоспособности,
социально – медицинские услуги, женщины – полноценное пособие по беременности и
родам.
Наемные работники, которые сегодня неофициально зарабатывают
неплохие деньги, лишают себя гарантии социальной защищенности в будущем!
Уважаемые работодатели в целях
выявления неформальной занятости
работников, осуществляющих трудовую деятельность, в 2015 году будут
проводиться внеплановые проверки соблюдения трудового законодательства,
связанные с оформлением трудовых отношений с работниками, с оплатой труда, а
также в организациях, осуществляющих выплату заработной платы ниже или равную
минимальному размеру оплаты труда.
Мониторинг результатов работы по снижению неформальной занятости
будет проводиться ежедекадно и размещаться в информационной системе Роструда
АИС «Легализация».
Назад к списку
